中共中央、国务院近日印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见，对新时代教师队伍建设作出顶层设计。意见说了什么？请各位随小编一起了解一下。
看点一、此次意见发布的重大意义是什么
《意见》是新中国成立以来党中央出台的第一个专门面向教师队伍建设的里程碑式政策文件。出台《意见》，是以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势，立足新时代作出的重大战略决策，将教育和教师工作提到了前所未有的政治高度，对于建设教育强国、决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦，具有十分重要的意义。
看点二、此次意见在总体上要把握哪些要求
全面深化新时代教师队伍建设改革，目的是要培养造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。要全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持全面深化改革，牢固树立新发展理念，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，遵循教育规律和教师成长发展规律，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面。
要坚持五个基本原则：
一是确保方向，确保党牢牢掌握教师队伍建设的领导权。
二是强化保障，把教师工作置于教育事业发展的重点支持战略领域。
三是突出师德，把提高教师思想政治素质和职业道德水平摆在首要位置。
四是深化改革，把管理体制改革与机制创新作为突破口。
五是分类施策，根据各级各类教师的不同特点和发展实际，考虑区域、城乡、校际差异，采取针对性的政策举措。
看点三、此次意见提出了哪些目标任务
1、经过5年左右努力，教师培养培训体系基本健全，职业发展通道比较畅通，事权人权财权相统一的教师管理体制普遍建立，待遇提升保障机制更加完善，教师职业吸引力明显增强。教师队伍规模、结构、素质能力基本满足各级各类教育发展需要。
2、到2035年，教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，培养造就数以百万计的骨干教师、数以十万计的卓越教师、数以万计的教育家型教师。教师管理体制机制科学高效，实现教师队伍治理体系和治理能力现代化。教师主动适应信息化、人工智能等新技术变革，积极有效开展教育教学。尊师重教蔚然成风，广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，教师成为让人羡慕的职业。
看点四、此次意见提出哪些改革措施
1
着力提升思想政治素质，全面加强师德师风建设
加强教师党支部和党员队伍建设；
提高思想政治素质；
弘扬高尚师德。
2
大力振兴教师教育，不断提升教师专业素质能力
加大对师范院校支持力度；
支持高水平综合大学开展教师教育；
建设高素质专业化的中小学教师队伍
建设高素质善保教的幼儿园教师队伍；
建设高素质双师型的职业院校教师队伍；
建设高素质创新型的高等学校教师队伍。
3
深化教师管理综合改革，切实理顺体制机制
创新和规范中小学教师编制配备；
优化义务教育教师资源配置；
完善中小学教师准入和招聘制度；
深化中小学教师职称和考核评价制度改革；
健全职业院校教师管理制度；
深化高等学校教师人事制度改革。
4
不断提高地位待遇，真正让教师成为令人羡慕的职业
明确教师的特别重要地位；
完善中小学教师待遇保障机制；
大力提升乡村教师待遇；
维护民办学校教师权益；
推进高等学校教师薪酬制度改革；
提升教师社会地位。
5
切实加强党的领导，全力确保政策举措落地见效
强化组织保障；
强化经费保障；
强化督查督导。
